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福山:竞争上岗 激发活力

本网讯 为进一步完善人事及劳动用工制度,建立注重实绩、充满活力的用人机制,推动企业快速发展。近日,福山分公司按照省市公司关于深化“三项制度”改革总体要求,圆满完成中层管理人员竞争上岗。

此次中层管理人员竞争上岗,公司严格落实相关规定,合理设置内部机构,落实人员编制管理。本着德才兼备、注重实绩、群众认可以及民主集中制原则。从对竞争人员资格的审查到民主测评,每个环节都严格操作,确保了竞争的公平、公正、公开。最后,在18名具备竞争资格的人选中,13名素质过硬,群众认可的员工通过竞争,走上中层管理岗位。

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[责任编辑:崔翠翠 许大发]